Çalışan anneler için ‘hayat kolaylaştırıcı tavsiyeler’ hemen her kadın dergisinin klasik konularından biridir. Sadece kadın dergileri değil tabii, insan kaynakları ve iş hayatıyla ilgili yayınlar da ara sıra ‘çalışan annenin zaman yönetimi’ konusuna değiniyor. Değiniyor da, ‘çalışan annelerin kocaları’na pek değinilmiyor.

Misal, en son okuduğum ‘Çalışan Anneler İçin Zaman Yönetimi Stratejileri’ isimli makalede altı maddeye yer veriliyor. Nedir bunlar? 1. İşyerini Bilgilendirin(Zaman zaman evden çalışın vs.) 2. Rutin İşleri Listeleyin(Yüz yıkama, diş fırçalama, giyinme, kahvaltı etme gibi işleri listeleyip çocuklarınızın odasına asın, kendi kendilerini organize etsinler 3. Çocukları Ev İşlerine Dahil Edin. 4. Sıkıcı işleri aynı anda yapın(Çocuklardan birini müzik dersine götürdüğünüz sırada örneğin kuru temizlemeci ve market alışverişi gibi dışarıda yapılabilecek işleri halledebilirsiniz) 5. Beklenmedik Durumları Planlayın 6. Her şeyi Takvime Not Edin.

Allah aşkına, maddelerden biri de desin ki ‘Eşinizle iş bölümü yapın’ ya da ‘Şu şu işleri eşiniz devredin’. Yok, her şey annenin sorumluluk alanında. En kötü ihtimalle çocuklardan yardım alınıyor, çocuklar kendi kendini organize etsin vs. deniyor ama kocalar ortada yok. Çözüm olarak ‘Çocukları ev işlerine dahil edin’ bile deniyor ama kocalar hiçbir işe, güce dahil edilmediği gibi, anılmıyorlar bile. Yoklar sanki.

Zaman yönetimi sadece çalışan annelerin değil, babaların da konusu. Çalışan annenin tek başına bütün sorumlulukları üstlenmesi sürdürülebilir bir durum değil. Yani pert olmaları an meselesi. Zaman yönetimi, ‘çalışan annenin zamanını parçalara bölmek’ değil, ‘annenin zamanına babanın zamanını da ekleyerek ortaya çıkan zamanı ve sorumlulukları bölüştürmektir. Adil ve makul olan, olması gereken budur